恰逢秋天的第二個節氣：處暑。俗話說：“處暑高粱遍地黃”，在這個收獲的季節，家有高考考生的潔晶職工們也迎來了多年寒窗苦讀的可喜收獲。 

　　為彰顯潔晶文化理念，切實落實“貼心工程”，關心職工及其家庭，堅持以人為本，凝聚職工力量，8月23日，潔晶集團邀請考取大學的職工子女，舉行2022年潔晶集團職工子女高考獎學金發放儀式。共對22名職工子女發放高考獎學金38000元。潔晶集團黨委副書記、工會主席郭長恩，黨委委員、人力行政部總監劉祥玲，人力行政部副部長姚德恒參加儀式。 

　　儀式上，人力行政部副部長姚德恒宣讀了《關于對2022年參加高考的職工子女發放獎學金的決定》，郭副書記、劉總監為職工子女頒發了獎學金。

　　劉總監表示潔晶集團職工子女高考獎學金發放作為公司貼心工程的一項內容，自2014年起，共為148名職工子女發放高考獎學金約25萬元。這份愛心既體現了潔晶集團對職工的關愛，也體現了以董事長林鶴峰、總裁林成彬為帶頭人的潔晶集團對人才的重視，對知識的尊重，寄托了潔晶集團對職工子女的一份濃濃愛意和期望。優秀的學子們，將帶著潔晶集團的希望和父母的殷殷囑托，奔向各地高等學府，希望學子們不負韶華，樹立明確的目標，實現自己的人生價值。

　　學生代表陳雨彤和家長代表惠鋒基分別作了發言。他們在發言中表達了對潔晶集團的感謝之情，對潔晶“尊重知識、尊重人才”的理念表示高度認同，潔晶以這種方式，激勵職工子女努力奮斗，充分體現了潔晶對每位員工家庭教育的關心和關愛。并號召每位高考學子，要懷著一顆感恩的心，不辜負大家的期望，珍惜寶貴的學習時光，用青春的激情和毅力創造更加燦爛的明天！ 

　　郭副書記鼓勵學子們，在步入高等學府的同時，要樹立正確的人生觀和價值觀，不斷打磨、提升自己；要通過廣泛的學習形成豐富的知識圈，為以后的就業打下堅實的基礎；要養成鍛煉身體和良好的作息習慣，調整學習狀態，更好地投入到學習中去。他強調新時代對青年人才有了更高的要求，要與時俱進，規劃好自己的人生目標，有目標才有動力。最后，他祝福各位學子學有所成，前途燦爛！

　　儀式結束后，職工及子女參觀了潔晶文化展館，并合影留念。